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筑牢基层组织廉洁选举防线
基层组织是国家治理的“神经末梢”，村（社区）“两委”换届选举则是基层政治生活中的头等大事，其廉洁程度直接关系群众切身利益、基层政治生态与治理效能。筑牢廉洁选举防线，既要坚守《中国共产党基层组织选举工作条例》的制度底线，又要创新全流程防控机制，以“零容忍”态度斩断利益输送链条，让换届选举成为净化基层政治生态、凝聚民心力量的生动实践。
一、选举前期：源头防控，清底把关
1. 经济责任审计廉政点：对离任干部开展任期审计，重点核查集体资产、财务收支、惠农政策落实、工程项目等，审计结果公开，杜绝“带病离任”，确保集体账目清白交接。
2. 人选资格审查廉政点：建立纪检、组织、民政等多部门联审机制，严把政治关、廉洁关，对照“十不选”负面清单，坚决挡回受过刑事处罚、处分期未满、有廉政问题线索的人员，防止“带病提名”。
3. 风险排查廉政点：逐村排查宗族势力、黑恶势力、工程项目、债权债务等廉政风险，分级建立台账，对重点难点村制定“一村一策”防控预案，提前化解利益冲突。
二、选举中期：过程管控，严堵漏洞
1. 竞选行为廉政点：严禁任何形式拉票贿选，包括赠送礼品礼金、违规请吃、变相送物、利益许诺，以及用集体资金为选举人缴费、贿赂竞争对手或选举工作人员等行为。
2. 程序执行廉政点：选民登记、候选人提名、投票环节严格按法定程序开展，杜绝篡改选票、虚报票数、虚假委托等弄虚作假行为，确保法定步骤不减少、不变通。
3. 现场秩序廉政点：严禁以暴力、威胁、砸毁票箱等手段破坏选举，严禁利用宗教、宗族、黑恶势力干扰操纵选举，公职人员不得说情打招呼、干预选举秩序。
4. 集体资产廉政点：严禁借换届之机突击花钱、私分公款公物、违规发放奖金补贴，或擅自处置集体资产、挪用集体资金，守住集体财产廉洁底线。
三、选举后期：交接监督，肃纪问责
1. 工作交接廉政点：严禁离任人员拒不移交印章、账本、档案等资料，或恶意损毁、私藏、转移集体财物，明确交接时限和责任，确保交接全程留痕、公开透明。
2. 信访举报廉政点：开通换届举报“绿色通道”，对拉票贿选、诬告陷害等信访线索一日一研判、从严快查，查实的严肃处理，诬告的及时澄清正名，杜绝“破窗效应”。
3. 执纪问责廉政点：对违反换届纪律行为坚持“露头就打”，不仅严查当事人，还倒查领导责任和监督责任；对程序瑕疵、审核把关不严导致违规当选的，一律宣布结果无效并追责。
四、全流程通用：教育监督，筑牢防线
1. 廉政教育点：以“教育在先、警示在先”为原则，通过典型案例剖析、廉政谈话、纪律手册宣传等方式，让换届纪律（十严禁/十不准）入脑入心，引导参选者和工作人员知敬畏、守底线。
2. 全程监督点：组建纪检监察、群众代表参与的监督组，聚焦关键环节开展现场监督和巡回督查；公开选举信息、投票计票过程，引入群众监督、第三方监督，让选举在“阳光下”进行。
3. 公职人员廉政点：严禁机关公职人员为参选者说情、泄露换届保密信息、收受贿赂，违规干预选举的一律记录在案、严肃追责。
筑牢基层组织廉洁选举防线，是全面从严治党向基层延伸的必然要求，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的重要基础。从制度规范到流程管控，从多元监督到文化浸润，唯有坚持全链条发力、全方位推进，才能营造风清气正的换届环境，选出政治过硬、廉洁自律、群众信赖的基层带头人，为乡村振兴、社区治理提供坚强的组织保障，让基层政权真正成为服务群众、凝聚民心的坚实堡垒。
