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强基赋能：不断提升新时代基层干事创业能力
基层是国家治理的“神经末梢”，基层干部是政策落地的“最后一公里”践行者。唯有持续强化基层干部干事创业能力，才能激活基层治理效能，筑牢高质量发展根基。
思想铸魂是干事创业的根本前提。理想信念是干部精神上的“钙”，缺乏坚定信念，干事创业便会失去动力源泉。要常态化开展政治理论学习，引导基层干部深学细悟党的创新理论，树立正确的权力观、政绩观、事业观。同时，要旗帜鲜明反对“躺平”心态，通过先进典型宣讲、红色教育浸润等方式，激发干部的责任感，让干事创业成为思想自觉。
能力锤炼是干事创业的核心支撑。基层工作纷繁复杂，既需政策执行力，也需群众工作本领，更需应急处突能力。要构建“精准滴灌”的培训体系，针对不同岗位需求开展差异化培训，要把基层一线作为“练兵场”，让干部在田间地头学技能、在矛盾调解中增经验、在项目攻坚中强本领。
机制保障是干事创业的关键支撑。要破解“上面千把锤，下面一根钉”的困境，必须健全权责利匹配机制，将人财物和权责利下沉基层，让干部有资源、有底气干事。完善考核评价体系，既看显性政绩，也看隐性贡献，杜绝“唯材料论”“唯会议论”。同时，严格落实容错纠错机制，区分无意失误与故意违纪，为敢闯敢试者撑腰，打破“多干多错”的顾虑。
加强基层干部干事创业能力建设，是一项系统工程，需要思想引领、能力提升、机制保障协同发力。唯有锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层铁军，才能推动各项工作落地见效，为全面推进中国式现代化筑牢基层根基。
